真情关爱暖人心

真情关爱暖人心
武育望 张琼

今年初，面对五十年一遇的暴风雪，株洲车辆段坚持以人为本，把职工的困难当作企业的困难，把职工的需要当作企业的需要，想职工之所想，急职工之所急，积极开展迎新春送温暖活动，做到风雪无情人有情，鼓舞了干部职工战风雪、保安全、当先锋的热情，为夺取抗灾救灾和春运全胜凝聚了力量，激发了活力。
特殊的座谈会
“感谢领导，没有你们的关心，就没有我们全家的今天……” 1月22日上午，该段衡北运用车间职工阳恒生和黄继刚将印有“关爱贫困家庭生活，救助孩子完成学业”和“阳光工程，温暖我心”大字的锦旗送到段党委书记钟四钢、段长张泽伟和工会主席颜忠手中时，全场响起了热烈的掌声。
当天，一场“落实‘三不让’承诺”座谈会在该段隆重举行。来自怀化、衡阳、株洲等地的15名特、重困职工及家属用自己的经历和体会，倾诉着“三不让”带来的温馨故事。
职工阳恒生是不幸的，也是幸运的。他出身农民世家，妻子长期患病，又无工作，前些年父母病重到病逝，欠下了许多债务。2004年、2005年，儿子和女儿相继考上长沙理工大学、长沙民政学院。两个小孩的学费和生活费每年高达2万多元，正当阳恒生四处求援时，车间、段和集团领导送来了关怀和慰问。这些年来，阳恒生将集团、段每一笔救助款都记了下来，除困难补助外，仅助学金一项就达19850元。段领导的每次上门关心，阳恒生都深受感动和鼓舞。他说：“党和企业的关心，就象阳光一样照在我的身上，象雨露一样滋润我的心田，在我周围，我并不感觉自己是孤军奋战，有党组织和段领导及同事做我的坚强后盾，激励我度过了一个又一个困难，让我和我的家人看到了希望和光明”。
衡阳设备车间的职工刘良华在谈到自己享受“三不让”承诺的关爱时，更是声泪俱下。他的妻子曾患子宫癌住院治疗，岳父岳母长病在家，去年岳父去逝，家庭生活异常困难，全家曾有几年时间未曾吃过一顿牛肉，小孩也曾几次要放弃学业。在紧要关头，是“三不让”圆了小孩的大学梦，让全家人看到了希望，树立了信心。
岳北运用车间职工许继生更是深有感触地说，十余年来，家庭的不幸接二连三，但党和组织的关怀却如雪中送炭始终没有离开过他。许继生的妻子没有工作，1998年，妻子患直肠癌住院动手术，许继生四处举债，花去治疗费用4万余元。2005年4月，许继生读初中的儿子被检查出患有紫癫性肾炎，不得不停学治疗。老帐未还添新帐，许继生愁思百结，度日如年。然而，屋漏偏缝连夜雨。2005年12月，正在检车作业的许继生突然感到头部不适，随后便开始流鼻血。经过检查，许继生患了鼻咽癌，已到中晚期。这如同晴天霹雳。正当许继生全家陷入极度悲痛和绝望的时候，段、车间领导亲自到医院慰问，并派专人护理。这些年来，先后为他送去“三不让”承诺救助金5万多元。在组织的关怀下，如今，他的儿子已经复学上高中，他们夫妻的病情也基本稳定。在谈到组织的温暖和关怀时，许继生百感交集，难以表达，他说：是组织给了他第二次生命，没有领导、组织和同事的关心、关怀，就没有他和他全家的今天，只有努力工作来报达。
一桩桩，一件件，举不胜举。座谈会上，段党政工领导为15名特、重困职工发放了慰问金，将10万元集团大病救助金送给身患肺癌正在长沙接受治疗的怀化材料房职工孙运平的亲人手中。“三不让”承诺让干部职工沐浴在春风里，在这个五十年不遇的严寒冬天，困难职工不再感到孤苦和无助。
为了让“三不让”承诺落到实处，将有限的资金用在最需要关心的职工身上，发扬社会主义一方有难、八方支援的优良传统和美德，集团工会将“三不让”承诺细化为大病医疗互助保障资助、帮困助学、因病致贫、水电和房租、电视收视费及牧业管理费等五项补贴、定额补助、大病及灾害重点救助、扶贫和大病借款等救助内容，规范各项救助的申报时间、救助对象、申报资料及救助金额，推动“三不让”规范化、制度化、长效化。株洲车辆段按照部、集团工会要求，对困难职工实行动态管理，每年底重新调查摸底、重新审核、重新建档，严格按照个人申报、基层工会组织推荐和网上公示、段工会审核、集团审批的程序，使“三不让”真正成了“民心工程”、“阳光工程”。
特殊的走访慰问
元月底，该段党委书记钟四钢、工会主席颜忠到荷塘区野鸭冲看望慰问株洲检修车间困难职工陈向东，送去大病重点救助和春节慰问金4000元；到株北铁二村慰问株北运用车间困难职工裴双亲，送去大病重点救助金3000元。2月1日，段长张泽伟、工会主席颜忠顶着漫天大雪看望慰问家住月塘北路的集团重困职工刘波，并送去集团大病重点救助和春节慰问金等5000元。刘波患舌癌多年，舌头被切除三分之一，长期用药治疗，妻子下岗，女儿残疾，家庭生活极度贫困。对组织的慰问，他们全家感动得热泪盈眶。同时，其他段领导还分别到株洲厂修、怀化综合、衡阳检修、怀化检修、娄底运用和岳北运用车间等地对41户职工进行了亲切慰问。
既要关心在岗困难职工，更要关心离退体老党员、老领导、老同志。春运和抗灾救灾期间，该段工会将“送温暖”活动作为进一步落实“三不让”承诺，稳定队伍、构建和谐的重要内容和有效手段，真心实意为职工帮困解难。段工会一改往年单纯救助困难职工为重点的做法，将特、重困职工家庭，劳模先进职工、离退休人员中的困难户、春运和抗灾救灾中关键岗位的职工等均列为“送温暖”工作的重点。在集团工会下拨“三不让”承诺和“送温暖”专项资金的基础上，段行政、段工会又筹集资金15万元用于“送温暖”活动。在工作落实上，段工会对慰问对象坚持“特困重困由领导干部包保到人，大额救助由车间干部分工负责，一般困难由工会干部做到一个不漏”的原则，及时将组织的关爱和温暖送到手中、送上心头。
2月1日，段党委书记钟四钢、党委副书记、纪委书记李良才、工会主席颜忠和离退办主任胡敏和、党委组织助理员朱德武冒着雨雪到株洲市人民医院探望因患前列腺炎正在住院接受治疗的、82岁高龄的建国前老党员张起、刘学江。主动向两位老同志介绍铁路改革及车辆段建设发展情况，安慰老同志安心养病，保持身心健康看到新的株洲车辆段年轻领导在百忙之中前来看望自己，2名老党员百感交集，握住他们的手久久不放。
真情关爱暖夕阳。1月23日，家住株洲县王家坪乡的79岁的老职工龙求庭听说单位派人来看望自己，万分感动，虽然自己因病不能动，却叫爱人买来鞭炮放，像亲人一样迎接远道而来的客人。退休职工王开幸患喉癌已动手术10年，半身瘫痪在床，看到段派出的慰问人员后，叫爱人拿来写字板，写上“谢谢”二字，表达自己的感激之情。曾在去年底因车祸造成椎骨折断，正在常德人民医院接受治疗的70多岁的退休职工陶国民看到离退办人员不远千里，赶到医院看望自己时，泪水纵横，从离退办人员进门到出门，感谢之声不绝于耳。
春节前夕，段党政工领导亲自带队，顶风冒雪上门入户，深入到各地区的13个车间，对1名特困职工、44名重困职工、6名劳动模范、5名铁道部“火车头奖章”获得者逐一慰问。春节前夕，段工会共为493名困难职工、3873名劳模先进、老干部、生产一线以及离退休人员发放大病救助、困难补助以及春节慰问金等61.37万元。为改善职工春节期间生活，段工会向职工发放春节伙食补贴3.7万元，并将离退休人员的节日补贴由过去的每人50元提高到200元。同时，段离退办工作人员冒着风雪将节日物资分片送到株北、湘东以及衡阳、怀化、张家界等人员比较集中的地方，方便领取，受到了赞誉。
特殊的新年礼物
“有了电热暖手袋，再大的暴风雪我们也不怕了……”面对50年不遇的冰雪天气，生产车间尤其是从事列检、红外线维修等职工的手、耳朵患上冻疮，给安全生产带来了极大的不便。段党政工领导想职工之所想，筹集资金为生产一线职工每人购置电热暖手袋4500个。
“我们再也不会为吃不上热饭热菜而担心啦……”当株北运用车间值班干部从微波炉取出热气腾腾的饭菜时，高兴得合不扰嘴。长期以来，由于列检工作的特殊性，干部职工常因加班加点抢修车辆故障而吃不上热饭热菜，为此，段领导组织紧急采购微波炉，解决职工难以吃到热饭的问题。
为了更好地改善生产一线职工的生活条件，该段迅速开展送医送药送文化、送温暖到一线活动。
1月31日上午，由党政工领导亲自带队，工会牵头组织落实，一辆满载电视机、洗衣机、医药箱等物资的卡车踏着冰雪驶进了株北运用车间。党委副书记、纪季书记李良才、工会主席颜忠、副段长明洲不顾严寒，亲自与干部职工一起搬卸物资。春节期间，该段陆续为各生产车间送去彩电7台、洗衣机16台、微波炉4台、电磁炉2台、配药箱16个、药包26个、DVD7台、空调2台、电热暖手袋4500个、电热器、消毒柜、电饭煲各1台。同时，为株北运用车间作业临客检车员统一配置茶杯、防滑工作鞋以及棉衣等，为职工安心工作送去了一份特殊祝福。
更让人感动的是2月2日，由于衡阳、郴州等地大面积停电停水，该段支援集团公司京广沿线发电工作的70名职工的生活受到严重影响。段工会火速筹集12箱矿泉水、12箱方便面、300公斤大米、50公斤蔬菜、30公斤食用油，带着6000元慰问金连夜驱车赶赴分布在郴州、衡阳等沿线11个作业点，解决了电力抢修职工的燃眉之急。大年初一，段工会又与包保领导一道再次为值守在沿线的发电应急小组职工送去了春节物资和慰问金。
领导牵挂职工，职工心系安全。2月2日，株北运用车间上发作业场一班客车一组检车员易文明检查广州西开往怀化的A676次临客，发现机后 13位YZ22B 340525车3位制动梁6位端轴折断，全部新痕。段通报奖励易文明2000元，并奖励车间3000元，以表彰他们为排除临客隐患、确保客车安全所作的重要贡献。据统计，今年以来，广大职工共发现车辆典型故障120余起，防止事故28起，为确保“春运一点事都不能出”的目标做出了贡献。