邮政企业是面向社会的公共服务企业，邮政制式服装是邮政企业员工在其工作岗位上按照规定必须穿着的，由企业统一订做的，色彩、面料、款式统一整齐的服装。邮政制式服装是企业重要的视觉传达媒体，它能体现职业特征，树立企业形象。邮政制式服装不仅具有一般服装的功能和特点，而且还具有统一性、整体性和标志性等特点以及相关管理功能。邮政制式服装是中国邮政展现全新的企业形象、提升企业凝聚力和影响力的重要载体。
2008款邮政制式服装分成邮政、储蓄和内部处理三个板块，包括春秋装、夏装、冬装三个系列，使邮政制式服装更加完整。同时为满足外勤人员夏季户外工作活动量大、出汗多的特点，增加了弹性好、吸湿性、透气性较高的短袖T恤衫，提高了外勤人员夏装的舒适度。内部作业人员服装设计为同一款式，5种颜色，通过不同颜色的服装来区分工种，实现色彩管理。
“传统又创新，庄重而时尚”是2008款邮政制式服装的主导设计思想。2008款邮政制式服装在设计中贯穿“以人为本”的设计理念，充分考虑不同岗位的邮政基层员工的差异化需求，合理协调地域特点和穿着习惯导致的多样性需求，尤其是营业、外勤等窗口岗位的服装，增加了多处“人性化”设计，完善了服装的功能。邮政储蓄银行的制式服装充分考虑了金融行业的工作特点，吸收了其他银行制服的优点。另外，实行全员“量体裁衣”，服装、服饰更加得体舒适，适宜员工个体差异。
